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布置作业制度

发布日期：2010-06-24 10:28

布置作业制度

1.不同课程应该布置与学习内容相关的作业，作业形式可以多样化，并要求员工按时、认真、独立、规范地完成作业。
2.布置作业必须从员工的总体水平出发，作业的内容必须是围绕基本知识与技能的训练。
3.依据因材施教的原则，在规定的作业时间内，可采用多套作业的方法。
4.教师要注意指导员工完成作业的方法，并重点辅导那些经过钻研而又存在困难的员工，尤其基础较差的员工。
5.提倡布置实践性作业。
6. 采用灵活多样的作业批改方式，力求使员工得到同一质量的辅导。
7.每10学时课程的教学，必须布置1次以上作业。
8.员工的作业完成情况，作为考评员工课程结业成绩的重要方面。